管理人手册-员工评估 epub 免费 在线 网盘 下载
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内容简介:
利用评估培养和激励员工的能力是一种核心的管理技能。本书提供了实施成功评估的各种技巧和技术,阐述了评估过程的关键目标和诸多益处,引导你一步一步进行准备、实施和跟进工作。书中包含了很多实用建议,帮助你激发开放性讨论.领会身体语言,树立自信,提高绩效。
书籍目录:
出版说明
引言
章 理解目标
1.1 使员工成长
提供反馈
正式评估
有效评估
1.2 确定评估类型
自上而下评估
使用同级评估
理解360度评估
1.3 设定目标
引导新员工
记录目标
规划发展
建立长期目标
1.4 达到目标
设置绩效衡量方法
选择恰当标准
1.5 给员工授权
进行授权
第2章 准备评估
2.1 做好准备
确定评估者的职员
了解被评估者的职员
2.2 评估绩效
评定工作职责
评价进步
审查提升
查明问题
2.3 确立目标
专注目标
设定可衡量的目标
设定标准
2.4 提前规划
确定权限
规划时间和资源
分配任务
2.5 创造积极环境
保守秘密
建立信任
布置会场
2.6 讲求客观
鼓励提想法
避免偏见
认清偏见类型
以结果为导向
2.7 规划结构
开个好头
设定议程
富有建设性
第三章 管理评估
3.1介绍会议
树立信心
确定目的
3.2确定议程
听取意见
确定目标
评估议程
……
第四章 跟进评估
索引
专栏目录
作者介绍:
肯·兰登(Ken
Langdon),曾在计算机行业从事市场和销售工作。作为一名独立顾问,他在美国、欧洲和澳大利亚等地教授战略思考和规划方面的课程。
克里斯蒂娜·奥斯本(Christina
Osborne),人力资源咨询公司“商业解决方案”的首席执行官,致力于公共和私营部门的组织内商业战略、人力资源管理和评估机制的整合工作。
出版社信息:
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书籍摘录:
章
理解目标
有效评估是成功管理的核心。你应当了解评估过程是如何进行的,并充分认识管理良好的系统是如何使员工和组织的。
1.1 使员工成长
宝藏反馈有利于员工成长,帮助他们达到目标。创造一个欢迎持续反馈的良好环境,并把评估作为这些不断进行的非正式检查的正式总结。
提供反馈
所有员工都希望知道管理者如何看待他们的表现,所以不管是表扬还是批评,持续地提供反馈意见都是很重要的。恰当的反馈能帮助团队成员认清自己需要改善的技能、知识和态度。即使表现优秀的员工,也需要反馈来促进其表现的持久性。坚持反馈能鼓舞士气,因为员工准确地知道他们的表现如何,也能使管理者将自己的关注表达出来,而不是隐藏起来。
……
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
通过本书,你将学会如何:
·理解评估目标,确定评估类型,给员工授权;
·做好准备工作,确立目标,创造积极环境;
·管理评估,进行团队合作,实施发展计划,提高绩效。
书籍介绍
利用评估培养和激励员工的能力是一种核心的管理技能。本书提供了实施成功评估的各种技巧和技术,阐述了评估过程的关键目标和诸多益处,引导你一步一步进行准备、实施和跟进工作。书中包含了很多实用建议,帮助你激发开放性讨论,领会身体语言,树立自信,提高绩效。
精彩短评:
-
作者: 小梦 发布时间:2015-03-02 09:08:32
简单的书,不简单的管理哲学
深度书评:
-
管理人手册
作者:小梦 发布时间:2015-03-02 09:19:06
选这本书,一开始是因为这本书简单的包装,图文并茂的内容,比起现在各类管理的书要简明扼要的多,因为现在一般的管理书都很厚很厚,而且全是文字类的说明,这一本却与众不同,一本书连序言就76页,而且是铜板厚纸,我想这本书我也就需要一天的时间就能搞定里面的实用内容了。
但是,打开书看序言目录,我就知道,我错了,这本书外表虽然简单,但是内容却是很广博专业的,需要静心去深度学习的一本书,评估,只是长期反馈的一个正式的交流,在这本书中我学到了如何设置一个友好平等的和谐的评估面谈场合,如何将评估的工作做到完善,从准备、收集、制表、面谈、反馈等。
和员工交谈,最好的桌子要选择一个圆桌,像朋友一样关心他的生活工作家庭与喜怒哀乐。
因为现在在家办公,没有进行实践运用,希望日后有一天能够将所学的内容运用到工作中,关心每一位身边的同事
网站评分
-
书籍多样性:5分
-
书籍信息完全性:7分
-
网站更新速度:7分
-
使用便利性:3分
-
书籍清晰度:3分
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书籍格式兼容性:9分
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是否包含广告:7分
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加载速度:9分
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安全性:4分
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稳定性:3分
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搜索功能:4分
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下载便捷性:9分
下载点评
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下载评价
-
网友 寇***音:
( 2025-02-08 14:55:56 )
好,真的挺使用的!
-
网友 益***琴:
( 2025-02-18 04:54:41 )
好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
-
网友 权***波:
( 2025-02-11 04:46:26 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
-
网友 冉***兮:
( 2025-02-15 12:52:31 )
如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
-
网友 沈***松:
( 2025-02-03 07:30:52 )
挺好的,不错
-
网友 曾***玉:
( 2025-02-11 07:39:28 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
-
网友 饶***丽:
( 2025-02-25 18:12:49 )
下载方式特简单,一直点就好了。
-
网友 林***艳:
( 2025-02-07 04:17:40 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
-
网友 养***秋:
( 2025-02-25 09:09:35 )
我是新来的考古学家
-
网友 戈***玉:
( 2025-02-06 08:46:05 )
特别棒
-
网友 晏***媛:
( 2025-02-27 19:47:48 )
够人性化!
-
网友 蓬***之:
( 2025-02-26 14:03:50 )
好棒good
-
网友 丁***菱:
( 2025-02-19 01:55:49 )
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
-
网友 居***南:
( 2025-02-10 18:06:07 )
请问,能在线转换格式吗?
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:4分
主题深度:7分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:4分
沉浸感:3分
事实准确性:4分
文化贡献:3分